国际信息化人才资格认证证书简介

    国际信息化人才资格认证证书是由国际信息化认证协会连同国家劳动和社会保障部教育培训中心以及国家人事部全国人才流动中心人才市场针对大学生人才就业而设置的，是国内首次也是唯一厂商中立的普及型国际认证证书，同时发放双证，具有极高的权威性，是国家政府认可的人才资格认证证书，国际互认，全国通用。

    国际信息化人才资格认证证书的出台有着很强的政府及政治背景：它是为了贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》的有关精神；也是为了响应国务院办公室推出的"企业信息化"政策。它是在原有的国家信息产业部颁发的国家信息化培训证书的基础上引进国外先进的认证经验，发展而来的适合于我国国情的普及型信息化认证证书，并且得到了国家劳动和社会保障部教育培训中心和人事部全国人才流动中心人才市场的大力支持，是目前国内信息化这一领域最具权威性的人才资格认证证书。

    国际信息化人才资格认证证书的优势:

（1）针对大学生人才就业而设置的与国际接轨具有较高权威性的人才资格认证双证书；

(2)通过认证的学员资料可录入国家劳动和社会保障部教育培训中心网或国家人事部的中国国家人才网IT信息化人才库、中华有才网人才信息库，用人单位可以从中调出学员的人才履历资料，有助于学员提高求职信誉度。

（3）国家劳动和社会保障部教育培训中心颁发给学员信息化证书；

（4）人事部全国人才流动中心人才市场颁发给学员IT信息化人才入库证明；

（5）学员档案还将录入到中华有才网人才信息库、国际信息化人才招聘网信息化人才库。所有企业会员均认可此证书，并对取得证书的学员优先面试，优先录用。网站开设了人才档案修改、上传照片、投放简历等功能真正在学员和用人单位之间搭建一个双向流动的平台，帮助学员实现找到理想工作的美好心愿！

    国际信息化人才资格认证证书与一般国际国内认证及学历教育的不同之处：

一、国际信息化人才资格认证不同于一般的职工或职业培训，它是具有较高层次水准的人才资格认证培训，它是对学员某项工作的实际操作能力的考核与证明，学员在学完相关的课程之后就能够独立完成该项工作，比如网页制作班，在学完课程之后就能够独立对一个网站进行规划与建设，它强调的是培训人员对某项工作实际操作能力的认证。

二、国际信息化人才资格认证不同于一般的国际认证培训，它得到了国家政府的认可和支持，而一般国际上的微软等认证虽然得到了社会的认可，但并没有得到政府如此的支持。

三、国际信息化人才资格认证不同于全国计算机等级考试，全国计算机等级考试是对培训人员计算机操作水平的考核，培训人员通过考核证明的是培训人员会计算机的某项操作，是基础性的操作；而信息化培训及内容与社会普遍需求紧密结合，紧扣信息时代社会发展的脉搏，融入了当今社会较热门的计算机培训内容，适用性很强，保证了该认证的技术先进性。

四、国际信息化人才资格认证不同于学历教育，学历教育属于国家基础性的教育工程，注重学生基础知识及基本技能的教育，并且没有时效性；国际信息化人才资格的培训强化素质教育，注重培养专业性的应用人才，强调实际操作和动手能力，在学校可以全面实行学历教育、素质教育的双向认证，具有很强的实效性，真正达到与时俱进。

五、国际信息化人才资格认证不同于职业资格证书，职业资格证书是指政府对相应行业制定的行业规范，要求有具体的上岗和职业准则，我们的证书是对掌握相应岗位学需知识水平的能力认可，为学员提供更多的就业机会和自身提高的机会。